مقررات کارگزار

کارگزاران، مدیران منابع انسانی و سایر متخصصان مزایا با تصویب قانون مراقبت مقرون به صرفه در سال 2010 وارد محیط نظارتی شدند. همانطور که اصلاحات مراقبت های بهداشتی در دنیای پس از ACA به تکامل خود ادامه می دهد، ما به روز رسانی هایی را در زمینه قانون گذاری و تجزیه و تحلیل ارائه می دهیم. و مشاوره در مورد محیط نظارتی فعلی، همراه با بینش در مورد آینده.

بررسی KHN: بیمارستان ها از بیماران شکایت می کنند یا اعتبار آنها را تهدید می کنند

19 بیمارستان از 528 بیمارستانی که توسط KHN مورد تحقیق قرار گرفته اند، سیاست هایی را منتشر کرده اند که «اقدامات جمع آوری فوق العاده» را ممنوع می کند.

پرونده دستمزد مدیکید: حکم رد شد

سرویس خبری فلوریدا |

آنجلا دمپسی، قاضی منطقه لئون، درخواست حکم را رد کرد و تا حدی گفت که هر گونه آسیب حدس و گمان است.

Arthur J. Gallagher & Co از خرید 660 میلیون دلاری Buck خبر داد

انتظار می رود این معامله در نیمه اول سال 2023 بسته شود، مشروط به تاییدیه های مرسوم نظارتی.

ایالت ها در حال بررسی تمدید پوشش Medicaid پس از زایمان هستند

15 ایالتی که واجد شرایط بودن Medicaid پس از زایمان را به 60 روز محدود می کنند، عمدتاً بخشی از ایالت های تحت رهبری جمهوری خواهان هستند که از کوهستان غربی تا جنوب امتداد دارند.

تغییر و اختلال در سال 2022، در حالی که فرصت ها به سمت سال 2023 رشد می کنند

صنعت مزایا پس از یک سال مملو از تغییرات و اختلالات نفس می کشد، زیرا فرصت های فراوانی در راه رسیدن به سال 2023 است.

جبران هزینه ها: کارفرمایان از برنامه های کمک به بیمار استفاده می کنند

جولی اپلبی، کایزر سلامت نیوز |

آخرین پیچ در مناقشه طولانی مدت بین صنعت دارو و بیمه ها بر سر اینکه چه گروهی در افزایش هزینه های بیماران مقصر هستند. و بیماران باز هم در وسط گیر افتاده اند.

ادغام بیمه سلامت: برای مصرف کنندگان خوب است؟

سهم بازارهای تجاری که بسیار متمرکز هستند از 71 درصد به 75 درصد از سال 2014 تا 2021 افزایش یافته است.

پیمایش مزایای کارفرما در دنیای پست Roe v. Wade

در حالی که این یک مسئله ساده نیست، گزینه هایی برای کارفرمایان در هر اندازه وجود دارد، به شرطی که بهترین تناسب را از منظر پوشش، انطباق و مدیریت به دقت در نظر بگیرید.

مطالعه جدید به پوشش بیمه در میان خانواده ها نگاه می کند، نشان می دهد که ACA پوشش را افزایش داده است

پوشش بیمه سلامت در آن زمان به دلیل اجرای قانون مراقبت مقرون به صرفه (ACA) و تغییر نقش زنان در نیروی کار، به طور قابل توجهی تغییر کرده است.

وضعیت مراقبت های بهداشتی: پرسش و پاسخ با Charisse Vaughn، Nick Karls و Nathan Cassin

در این پرسش و پاسخ ، Charisse Vaughn ، معاون ارشد رئیس جمهور و رهبر بازار تگزاس برای هولمز مورفی ، به همراه همکارانش ، نیک کارلز ، انطباق ...

داستانهای روند

منابع

فراتر از مزایای عادی

کشف کنید که چگونه می توانید از مزایای مدرن در محل کار استفاده کنید تا کارفرمای مورد نظر شوید.

Do و Done از یک برنامه مزایای خانوادگی عادلانه: چگونه می توان نابرابری ها را در مزایای ساختمان خانواده خود شناسایی و حذف کرد

این که آیا شما در حال حاضر پشتیبانی از ساختمان خانوادگی را ارائه می دهید یا به فکر اضافه کردن آن به پیشنهاد خود هستید ، این مقاله سفید DO و DONES از یک برنامه عادلانه را نشان می دهد تا به شما در جلوگیری از مشکلات مشترک و شناسایی راه حل هایی که برای کمک به شما در دیدار با شما کمک می کند ، کمک کند. نیازهای یک خانواده متنوع تر در زمینه ساختمان خانواده.

راهنمای شما برای مزایای مراقبت از دلهره: نحوه ایجاد یک سیاست هوشمند و مؤثر

خسارات ناشی از غم و اندوه در بهره وری حدود 100 میلیارد دلار در هر سال در کارمندان ایالات متحده که دچار ضرر آسیب زا شده اند ، تا حد زیادی برای مقابله با اندوه و تدارکات ضرر به خودشان باقی مانده است. این راهنما را بارگیری کنید تا بدانید که چگونه یک برنامه پشتیبانی هوشمندانه هوشمند می تواند آنچه را که اکنون یک فرآیند صخره ای است ، برای تقویت بهره وری و روحیه صاف کند.

راهنمای مزایای مراقبت از دلهره: نحوه ایجاد یک سیاست هوشمند و مؤثر

هنگامی که کارمندان مشتری شما مرگ یک عزیز را تجربه می کنند ، مسئولیت های خرد کننده ای به آنها داده می شود. این راهنما را بارگیری کنید تا یاد بگیرید که چگونه می توانید به مشتریان خود کمک کنید تا به کارمندان خود مراقبت های جامع و محور انسان را ارائه دهند که بار خانواده ها را کاهش می دهد زیرا آنها به چالش های عملی و عاطفی ضرر می روند.

ارائه مراقبت های اساسی برای نیروی کار مدرن: ارائه مراقبت های ساده ، در دسترس و راحت به کارمندان مشتریان

از سلامت رنگ

این راهنما را بارگیری کنید تا به مشتریان کارفرمای خود کمک کنید تا با ارائه جنبه های مهم مراقبت های اولیه به خانه ها و محل های کارکنان خود در یک مدل مقرون به صرفه تر از ارائه خدمات درمانی سنتی ، دسترسی و عدالت را از طریق تحویل مراقبت های بهداشتی جمعیت در آخرین مایل انجام دهند.

فراتر از مزایای عادی بروید

کشف کنید که مشتریان شما چگونه می توانند از مزایای مدرن در محل کار استفاده کنند تا کارفرمای مورد نظر شوند.

درآمد را به من نشان دهید: کشف برنامه اسپانسر و ترجیحات شرکت کننده برای ایجاد درآمد بازنشستگی

بازنشستگی راحت به معنای نگرانی در مورد هزینه های روز به روز ، هفته به هفته و البته نداشتن کار یا نگرانی در مورد یافتن منابع جدید درآمد نیست. این گزارش را برای یادگیری بینش های کلیدی در مورد آنچه کارمندان می خواهند و به کارفرمایان خود کمک می کنند برای آماده سازی برای بازنشستگی و اینکه چگونه حامیان مالی می توانند با ارائه ابزارهای مناسب ، آموزش و راه حل های درآمد بازنشستگی کمک کنند ، بارگیری کنید.

درآمد را به من نشان دهید: کشف ترجیحات شرکت کننده برای ایجاد درآمد بازنشستگی

بازنشستگی راحت به معنای نگرانی در مورد هزینه های روز به روز ، هفته به هفته و البته نداشتن کار یا نگرانی در مورد یافتن منابع جدید درآمد نیست. این گزارش را برای یادگیری بینش های کلیدی در مورد آنچه کارمندان می خواهند و به کارفرمایان خود کمک می کنند برای آماده سازی برای بازنشستگی و اینکه چگونه حامیان مالی می توانند با ارائه ابزارهای مناسب ، آموزش و راه حل های درآمد بازنشستگی کمک کنند ، بارگیری کنید.

شکستن کد در مدیریت ارجاع: چگونه یک مدل یکپارچه و مبتنی بر تیم در حالی که هزینه مراقبت از مشتریان را کاهش می دهد ، رضایت عضو را بهبود می بخشد

از سلامت متقاطع

روند مدیریت مراجعه به متخصصان یک چالش پرهزینه و مزمن برای مشتریان کارفرمای شما است. این مقاله سفید به بررسی چگونگی کمک به آنها در کاهش هزینه های تخصصی آنها 35 ٪ و کاهش کل هزینه مراقبت با استقرار ناوبرهای مراقبت تعبیه شده که مستقیماً مراجعه به گزینه های با کیفیت بالا و مقرون به صرفه را هدایت می کنند ، می پردازد.

چگونه یک مدل یکپارچه و مبتنی بر تیم ، ضمن کاهش هزینه مراقبت ، رضایت عضو را بهبود می بخشد

از سلامت متقاطع

25 ٪ از کل هزینه های مراقبت های بهداشتی برای مراجعه به متخصصان و سالانه 750 میلیارد دلار در هزینه های زباله یا بیش از حد درمان وجود دارد. واضح است که یک روش مؤثرتر برای مدیریت ارجاع مورد نیاز است. این مقاله سفید یک رویکرد جایگزین را بررسی می کند که در هر دو تنظیمات مجازی و حضوری به همان اندازه مؤثر است.

چگونه داده ها و مشوق های بهتر می توانند مزایا را غنی سازی کرده و با افزایش هزینه های مراقبت های بهداشتی مبارزه کنند

از Gaer Health

نکته اصلی ارائه مراقبت با کیفیت بالاتر با هزینه کمتری ، این است که بیماران به پزشکان فردی با عملکرد بالا مراجعه کنند. این مقاله سفید را بارگیری کنید تا بدانید که چگونه می توانید به مشتریان کارفرمای خود کمک کنید تا هزینه های خارج از جیب را برای کارمندان خود پایین بیاورید و 10 ٪ یا بیشتر از هزینه های کلی مزایای سلامت صرفه جویی کنید.

بیش از یک روند: چرا Telehealth استاندارد جدید پس از نامگذاری است

از مراقبت های مجازی Walmart Health

تکامل سریع مراقبت های مجازی به طور دائم چشم انداز مراقبت های بهداشتی را تغییر داده است. آیا مشتریان شما از این سود صرفه جویی در هزینه استفاده می کنند؟این مقاله سفید را بارگیری کنید تا به مشتریان کارفرمای خود کمک کنید تا مزایای پایین خط سلامت از جمله افزایش صرفه جویی در هزینه ، ROI بیشتر ، بهبود بهره وری و مدیریت آسان را تحقق بخشند.

هزینه مرگ: بررسی تأثیر واقعی دلهره در آمریکا

مرگ بار زیادی را بر روی افراد باقیمانده و باعث عملکرد شغلی آسیب دیده ، سلامت فقیرتر و امور مالی تنگ شده می کند. کارفرمایان مهم این است که پیامدهای مرگ را بر روی کارمندان خود و اینکه چگونه می توانند به بهترین وجه از آنها حمایت کنند ، درک کنند. این گزارش را بارگیری کنید تا به مشتریان کارفرمای خود کمک کنید تا از طریق مزایای خود به فکر جلوه ای باشند.

توسط اعداد: عواقب ناخواسته HDHP ها

این شماره ها را در مورد پیامدهای ناخواسته HDHP ها بررسی کنید.

چرا راز صرفه جویی در وقت ، پول و منابع مربوط به مزایای مراقبت های بهداشتی شما است

در صورت استفاده صحیح ، مزایای مراقبت های بهداشتی یکی از با ارزش ترین پیشنهادات در شرکت شما است. این مقاله سفید را بارگیری کنید و یاد بگیرید که چگونه به کارکنان کمک کنید تا مزایای مراقبت های بهداشتی خود را باز کنند و بدون اضافه کردن کار بیشتر به بشقاب خود ، تمام موارد فراز و نشیب های سازمانی را تجربه کنند.

یک راه حل تحول آمیز برای مدیریت هزینه های مراقبت های بهداشتی

در حالی که کارفرمایان هنگام انجام فعالیت های تجاری در صندلی راننده هستند ، مدیریت هزینه های مراقبت های بهداشتی می تواند یک استثناء گریزان باشد. رویکردهای برنامه بهداشتی سنتی چالش های مختلفی را ارائه می دهند ، اما راه حل های تحول پذیر هزینه در دسترس است. این مقاله سفید را بارگیری کنید تا به مشتریان کارفرمای خود کمک کنید تا هزینه های مراقبت های بهداشتی خود را مدیریت کرده و تجارت خود را تغییر دهید.

مراقبت های واقعاً یکپارچه را به کارمندان مشتری خود ارائه دهید

از سلامت متقاطع

یک مدل مراقبت ترکیبی برای اطمینان از بهترین نتایج و یک تجربه مراقبت از "صدای فراگیر" چه شکلی باید داشته باشد؟و چگونه کارکنان در صورت انتخاب ، واقعاً تصمیم می گیرند که در سفرهای مراقبت های فردی خود حرکت کنند؟این مقاله سفید را بارگیری کنید تا به مشتریان خود در مورد نقش مهم مراقبت های مبتنی بر تیم در یک مدل حضوری/مجازی ترکیبی آموزش دهید.

گرفتن از اعتیاد به مواد مخدره به هیبرید: کارمندان مستحق مراقبت یکپارچه هستند

از سلامت متقاطع

این مقاله سفید را بارگیری کنید و در مورد یک مدل مراقبت یکپارچه انعطاف پذیر که بر سلامت کامل شخص متمرکز است ، بیاموزید ، نیاز به بسیاری از راه حل های نقطه را کاهش می دهد ، دسترسی به مراقبت از کیفیت کارکنان را بهبود می بخشد و از طریق استراتژی های مؤثر سلامت جمعیت که باعث کاهش هزینه کل آن می شود ، نتایج بهداشتی مثبت را ایجاد می کنداهميت دادن.

سلامت دیجیتال: ارزیابی روشهای درمانی دیجیتال

روشهای درمانی دیجیتال می تواند به کارمندان شما کمک کند تا به سرعت و به راحتی مراقبت های بهداشتی را انجام دهند. این مقاله سفید را بارگیری کنید و یاد بگیرید که چگونه می توانید بسته مزایای خود را با نسخه های درمانی دیجیتال تجویز کنید و بهترین راه حل ها را برای کارکنان خود پیدا کنید.