ایجاد سیاست سود سهام شرکت خود

سیاست سود سهام شرکت شما برای موفقیت و رشد مالی آن بسیار مهم است. آیا یکی از این انواع خط مشی برای وضعیت خاص کسب و کار شما بهترین است؟

توسط میشل کامینسکی ، Esq. به روز شده در 01 فوریه 2023 · 2 دقیقه خوانده شده

یکی از مهمترین اقداماتی که می توانید در مورد امور مالی شرکت خود انجام دهید ، ایجاد یک سیاست سود سهام برای توزیع سود به سهامداران ، افرادی است که در شرکت شما پول سرمایه گذاری کرده اند.

تدوین یک سیاست سود سهام مستلزم تعادل منافع سهامداران است که می خواهند بازده سرمایه گذاری خود را به حداکثر برسانند ، با خود شرکت ، که باید حلال باقی بماند و در عین حال موفقیت و رشد مالی آینده خود را نیز تضمین کند.

بر این اساس ، یک سیاست سود سهام بهینه ، سود عادلانه ای را برای سرمایه گذاران توزیع می کند و در عین حال در صندوق های آن نیز کافی است تا هزینه های فعلی و آینده را تأمین کند و قیمت سهام را به حداکثر برساند.

اگر هیئت مدیره دارید ، هیئت مدیره به سیاست سود سهام رای می دهد و تعیین می کند. اگر شما یک شرکت نزدیک را اداره می کنید ، باید در مورد سیاست سود سهام در توافق نامه سهامداران شرکت ، مفیدی را درج کنید.

موارد زیر چند مورد از انواع متداول سیاست های سود سهام است که باید در نظر بگیرند.

سیاست سود سهام منظم

با یک سیاست سود سهام منظم ، پرداخت سود سهام بدون در نظر گرفتن درآمد سالانه با همان نرخ اتفاق می افتد. این خط مشی هنگامی که سرمایه گذاران امنیت یک پرداخت قابل پیش بینی را ترجیح می دهند ، مانند مواردی که اغلب برای افراد بازنشسته است ، کار می کند. ارزش پایدار بازار سهام همچنین می تواند به القاء اعتماد به نفس در سرمایه گذاران و وام دهندگان کمک کند.

برای شرکت هایی که درآمد قابل پیش بینی دارند ، بهترین گزینه ممکن است یک سیاست پرداخت سود سهام منظم باشد که به سهامداران سود سهام تعیین شده را در درصد کمی از سود شرکت ارائه می دهد. این نوع تنظیمات همچنین به عنوان یک سیاست سود سهام کم نامیده می شود ، به شرکت اجازه می دهد تا بیشتر سود خود را دوباره سرمایه گذاری کند.

شرکت هایی که کمبود نقدینگی دارند ، می توانند یک سیاست سود سهام به طور منظم به علاوه سهام سهام سهام را در بر بگیرند ، که از طریق آن سهامداران بخشی از سود سهام را به صورت نقدی و بقیه در سهام اضافی دریافت می کنند.

سیاست سود سهام نامنظم

سهامداران با یک سیاست سود سهام نامنظم ، سود سهام تضمین نمی کنند. درعوض ، یک شرکت ممکن است بر اساس سود ، تصمیم بگیرد ، چه موقع و چه مقدار پرداخت.

شرکت هایی با درآمد نامنظم یا غیرقابل پیش بینی یا بدون نقدینگی اغلب برای این نوع سیاست انتخاب می کنند.

یکی از این سیاست ها، سیاست تقسیم سود لیبرال است که از طریق آن یک شرکت بخش بزرگی از درآمد خود را بین سهامداران توزیع می کند و در عین حال حداقل مبلغی را برای شرکت حفظ می کند. از آنجایی که مقادیر توزیع برحسب سود متفاوت است، سود سهام در سال های با درآمد بهتر بیشتر است و بالعکس.

سیاست سود سهام باقیمانده

شرکت هایی که دارای سیاست تقسیم سود باقیمانده هستند، ابتدا از سود برای پرداخت هزینه های سرمایه ای استفاده می کنند و سپس از آنچه باقی مانده است، یعنی باقیمانده، سود سهام پرداخت می کنند. این بدان معناست که میزان سود سهام برای سهامداران بسته به درآمد و هزینه های شرکت متفاوت است.

بدون سیاست تقسیم سود

همانطور که از نام آن پیداست، تحت این سیاست، یک شرکت سود سهام را به سهامداران پرداخت نمی کند و در عوض تمام سود را دوباره در شرکت سرمایه گذاری می کند. این نوع سیاست برای شرکت هایی که برای رشد کافی آماده هستند و توسط سهامدارانی که قدردانی از حقوق صاحبان سهام را به دریافت سود سهام ترجیح می دهند، بهترین کار را انجام می دهد. در اصل، سهامداران شرط می بندند که ارزش افزایش در نهایت از ارزش پرداختی سود سهام فراتر خواهد رفت.

دلیل دیگری که ممکن است سهامداران این مسیر را ترجیح دهند به دلیل تلاقی مالیات ها و سیاست تقسیم سود است، یعنی اینکه عایدی سرمایه عموماً با نرخ مؤثر مالیاتی کمتری نسبت به پرداخت سود سهام مشمول مالیات می شود.